SAP SAP Certified Application Associate C-THR86-2305

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我々のC-THR86-2305模擬問題集は的中率が高いです

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023 認定 C-THR86-2305 試験問題:

1. What functions are available in a compensation profile?Note There are 3 correct answers to this question.

A) Enter recommendations
B) Promote an employee
C) Display salary history
D) View budgets
E) Import salary history into the profile

2. Your EC-integrated client has set up the Pay Range object to use Pay Grade Legal Entity, and Geo Zone as inputs.Keeping the order of the Attributes in mind which columns do you need to assign as Attributes in the Salary Pay Matrix section of the Plan Setup page?

A) Legal Entity Geo Zone
B) Pay Grade Geo Zone. Legal Entity
C) Pay Grade Legal Entity Geo Zone
D) Geo Zone. Legal Entity

3. Your EC-integtated client wishes to plan on monthly salaries (or employees in the UK. but on annual salaries for employee in the US All employees have their salaries stored in EC with a single pay component with a frequency of monthly' because of payroll integration constraints.Which of the following options is a solution for this requirement?

A) Use two different pay components for salary with the US one having the 'Use for Comp Planning' set to 'None' and lhe UK one set to 'Comp "
B) Use meritTarget set to the pay component value divided by 12
C) Use two templates with one having curSalary mapped to the pay component and the other on the pay component group
D) Include the unitsPerYear standard column and set it to 12

4. You ate implementing an EC-inlegrated template. Which compensation fields are commonly mapped to a pay component or pay component group?Note. There are 3 correct answers to this question.

A) Local Currency Code
B) L FTE
C) Current Salary
D) Pay Grade
E) Units Per Year

5. Your customer has employees in five different countries In those countries, a total of three different languages are used English. German and French. The end-of-cycle compensation statement needs to be in each of those three languages.How can you accomplish this using the standard compensation statement template?

A) You need to use a custom statement.Use statement groups based on the employee country to appropriately assign the template.
B) Create one version of the statement Clone the statement and translate the text into the two other languages.Use statement groups based on the employee country to appropriately assign the template.
C) Create one version of the statement that has all three languages sequentially.Assign this template to all employees.
D) Create one version of the statement Clone the statement and translate the text into the two other languages.Use statement groups based on the employee preferred language to appropriately assign the template.

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