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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2023 認定 C-THR86-2305 試験問題:
1. Your customer wants the guidelines for an employee's merit recommendation to be prorated based on the employee's date of last hire The date of last hire is different than the employee's original hire date.How can you fulfill this requirement?
A) Use salary proration and import the employee s last hire date in the SALARY_PRORATING_START_DATE column.
B) Use raise proration and import the employee s last hire date in the RA1SE_PRORATING_START_DATE column
C) Use salary proration and set the review start date equal to the employees last hire date
D) Use raise proration and import a proration factor in the RAISE_PRORATING column
2. Your customer has an Employee Central integrated template with an effective date of March 1.2023. The template has a reloadable field that is mapped to the Pay Grade field in SAP SuccessFactors Employee Central The forms are launched on February 1. 2023. with a start date of March 1. 2023 An employee gets promoted on March 5, 2023. which includes a pay grade change.What is the effect on the value that is displayed when the planner opens the worksheet on March 6, 2023?
A) The new pay grade is displayed
B) The employee becomes ineligible
C) The pay grade remains the same as it was when the forms were created
D) New forms need to be created because an error will be shown
3. A customer wants to display a block of text on the compensation statement only if the merit increase percentage is greater than 10%.How would you proceed?
A) Use conditional logic in the statement to only display the paragraph if merit is greater than 10
B) Configure an adjustment field to duplicate the merit field and select the Show percent only radio button Add this field to the statement template and use it for the condiional logic.
C) Duplicate the standard merit field and select the Show percent only radio button Add this field to the statement template and use it for the conditional logic
D) Configure a nevr percent field with a formula within the compensation template and add this field to the statement template Use this field in the conoitional logic
4. A customer would like percentage fields to only show decimal places if they are available. For example 40 00% should display as 40%,but if the percentage calculation is 40.54%. they want to display the decimal places.What number format should you use?
A) defPercentFormat #
B) defPercentFormat #
C) defAmountFormat # ##0
D) defPercentFormat #00
5. Which of the following requires the use of custom validations?Note There are 2 correct answers to this question
A) An error message when the maximum guideline is exceeded
B) An error message when adjustments are entered in two different fields
C) An error message when planners enter a promotion without changing pay grade
D) A warning message when the budget is exceeded
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: C | 質問 # 2 正解: C | 質問 # 3 正解: D | 質問 # 4 正解: D | 質問 # 5 正解: B、C |






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