Oracle Oracle Applications 1z0-495

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我々は失敗したら全額返金ということを承諾します。

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我々は無料なデモを提供します

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Oracle 1z0-495 試験シラバストピック:

Oracle Fusion HCM: Compensation 2014 Essentials 認定 1z0-495 試験問題：

問題 #1

Employee X was hired on 5 March 2014 as a Web Designer and was reporting to Manager Y.
On 10 September 2014, this employee was transferred to Manager Z to work as an Online Campaign designer. The company where Employee X works is doing a compensation cycle for the current year starting 1October 2014. The employee record set up in the plan setting is "Employment terms," while the Legal
Employer of Employee X uses a two-tier model.
On which manager's worksheet does Employee X appear?

A. Manager Z, because this is the current manager to whom Employee X is reporting
B. Manager Y, because this is the original manager of Employee X
C. Both Manager Y and Manager Z, because he has worked under both of them during the current cycle
D. Employee X does not appear on any manager's sheet, because he will not be evaluated by the compensation plan.

問題 #2

Your client's organization is a multi-country organization with headquarters in the US. All employees are covered under global compensation plan. However, the managers in each country wants to administer compensation in their country's respective currency. How would you enable this feature?

A. Set the preferred currency in the worksheet
B. Display the corporate currency
C. Use fast formula to display the employee currency using conversion rates
D. Enable currency switching

問題 #3

A corporation implemented Oracle Fusion Compensation Management. A salary bas/s has been created and attached to the employee and a compensation cycle has been run. The corporation wants to include a new component as part of the salary basis.
Which three are predefined components?

A. Market adjustment due to salary being out of line with the market
B. Adjustment due to corrections within the organization
C. Equity adjustment to correct salary compression or inversion
D. Regular and automatic adjustment

問題 #4

Which three statements are true regarding Plan Cycles?

A. You can reference a plan within itself to display values from a previous plan cycle in a subsequent cycle.
B. All active plans are available to be cross-referenced, even plans with no started cycles.
C. Active plans are available to be cross-referenced, except plans with no started cycles.
D. You can display a target amount or custom score from a previous plan cycle In the current plan cycle.
E. You cannot display a target amount or custom score from a previous plan cycle in the current plan cycle.

問題 #5

Your client is a consumer goods wholesaler. The client's organization has five departments.
While performing compensation budgeting activity, the client has a policy that the departments that have exceeded their sales targets receive an additional budget to reward the employees to that department. In the current year, only the Electronics department has exceeded its sales target.
How would the compensation manager allocate the extra budget to the manager of the Electronics Department?

A. Initiate budgets automatically by using the Start Compensation Cycle process.
B. Publish the original budget to all managers, followed by publishing the extra budget to only the manager of the Electronics department.
C. Request excess budget allocation from the manager above him.
D. Create a separate compensation plan for Electronics department employees and publish the extra budget to the manager of the department.

解説：