PDF版 Demo我々の全面的なSPHRi問題集
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HRCI SPHRi 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 人材計画と採用 | 16% | - 要員計画
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| 従業員関係とエンゲージメント | 12% | - 従業員エンゲージメント
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| 総合報酬 | 15% | - 福利厚生
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| 学習と開発 | 10% | - 従業員開発
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| HR情報管理 | 14% | - HRテクノロジー
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| リーダーシップと戦略 | 33% | - HRリーダーシップ
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HRCI Senior Professional in Human Resources - International 認定 SPHRi 試験問題：
1. In which of the following businesses is the research and development department likely to be distinct from the marketing department?
A) Toy manufacturer
B) Publisher
C) Fertilizer manufacturer
D) Clothing manufacturer
2. When Jared takes over a supervisory position in the marketing department, he tries to set a good example for his subordinates. He recognizes that there are already strong creative partnerships within the department, so he tries to foster even more cooperation. What style of leadership is Jared practicing?
A) Coaching
B) c, Democratic leadership
C) Transformational leadership
D) Authoritarian leadership
3. Which of the following is defined as the knowledge employees have about how their work behavior affects their compensation?
A) Entitlement philosophy
B) Line of sight
C) Total rewards strategy
D) Organizational culture
4. Which organization focuses on challenges brought about through globalization?
A) International Labor Organization
B) Organization for Economic Co-operation and Development
C) UN Global Compact
D) World Trade Organization
5. Which metric compares the number of new employees to the total number of employees?
A) Succession rate
B) Replacement rate
C) Accession rate
D) Turnover rate
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： C | 質問 # 2 正解： C | 質問 # 3 正解： B | 質問 # 4 正解： B | 質問 # 5 正解： C |
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