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SAP C-THR86-1502 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| レポート作成、システム連携、運用管理 | 15% | - 標準レポートおよびカスタムレポートの作成 - データ管理とトラブルシューティング - Employee Central とのシステム連携 |
| 報酬明細書と報酬プロファイル | 15% | - 報酬プロファイルの設定 - 明細書の設計と出力 |
| 報酬ワークシートと計画業務 | 25% | - 昇給、賞与、株式報酬の計画立案 - 予算の管理と配分 - データの取り込みと妥当性確認 |
| ワークフロー、権限設定、承認経路図 | 15% | - 役割別権限の設定 - 承認経路図の設定 - 承認ワークフローの設定 |
| 報酬プランテンプレートの設定 | 30% | - 運用方針と適用対象ルールの設定 - テンプレートの作成と構成 - ワークシートのレイアウトと項目設定 |
SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Compensation 認定 C-THR86-1502 試験問題：
問題 #1
Your customer wants to round up all dollar figures in the compensation form to the nearest hundred dollars. What XML code do you need to include in the template to accomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="round" useFor="money"><comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#00]]></comp-numberformat-ext-format>
B. <comp-number-format-extid="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money"><comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,100]]></comp-numberformat-ext-format>
C. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money"><comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#00]]></comp-numberformat-ext-format>
D. <comp-number-format-ext id="defMoneyFormat" mode="truncate" useFor="money"><comp-number-format-ext-format><![CDATA[#,#0]]></comp-numberformat-ext-format><comp-number-format-ext-multiple roundingMode="halfUp">100</ comp-number-format-ext-multiple>
問題 #2
Yourcustomer wants to include confidential information in the planning process. This information should be viewed by the HR team. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'hide' for everyone except HR employees.
B. Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'view' for HR employees.
C. Set the includeCompliance="HR" in the compensation plan template XML.
D. Configure a custom field for the confidential data, anduse role-based permissions to make the field visible for HR employees.
問題 #3
You want an administrator that is excluded from the route map to make compensationrecommendations. What feature allows this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Compensation profile
B. Executive review
C. New compensation worksheet
D. Ad hoc reporting
問題 #4
Your customer uses a look-up table to calculate custom budgets as shown in the attached screenshot. The budget is based on an employee's country and status. In the template, the country is defined with the field ID 'customCountry' and the status is defined with the field ID 'customStatus'.
You need to create a custom field that contains the look-up value foe the promotion budget percent. What is the correct syntax for the calculated field?
Please choose the correctanswer.
Response:
A. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,1)
B. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,promotion)
C. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus,3)
D. lookup("2012_Custom_Budget_Pool"' customCountry, customStatus)
問題 #5
You want to display the percentage of employees in each pay grade who are eligible to
receive a stock grant.
Which of the following activities must you perform to do this?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Create an eligibility engine rule in the Admin Tools which defines stock eligibility by pay grade.
B. Upload a stock participation guideline table CSV file in the Admin Tools.
C. Create a custom stock field with a formula thatcalculates stock grant percentages per pay grade.
D. Import the value TRUE in the STOCK_UNITS_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for users with eligible pay grades.
解説：
| 問題 #1 正解： A | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： B | 問題 #4 正解： A | 問題 #5 正解： B |
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