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SAP C_THR82_1608 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 評価調整 | 12% | - 評価調整用テンプレートの設定 - 調整セッションの作成と対象データの選択 - 評価点の調整と承認フロー |
| トピック 2: 業績管理の設定 | 12% | - プロセスの設定と経路マップ - 法的審査とデータプライバシー設定 - 役割別権限設定 |
| トピック 3: 360度評価 | 15% | - 360度評価フォームテンプレートの設定 - 評価の完了手続きとレポート作成 - 評価参加者の選定とプロセス経路の設定 |
| トピック 4: 目標管理 | 15% | - 目標の作成、割り当ておよび整合 - 目標計画テンプレートの設定 - 目標計画の項目定義と権限設定 |
| トピック 5: 経路マップとワークフロー | 9% | - 経路マップの設計と設定 - ワークフローの起動条件と通知設定 |
| トピック 6: フォームテンプレート | 15% | - 業績評価フォームテンプレートの作成 - XML設定と妥当性確認 - テンプレートのセクション構成とレイアウト設計 |
| トピック 7: 業績評価と権限管理 | 12% | - 計算による評価点と集計処理 - 評価基準の設定 - 評価結果とフォームへのアクセス制御 |
| トピック 8: 職務体系と属性管理 | 10% | - コンピテンシーライブラリの管理 - 職務プロファイルとの連携設定 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 認定 C_THR82_1608 試験問題：
1. Which of the following rating fields can be changed using drag and drop during a calibration session?
There are 2 correct answers to this question.
Choose:
A) Manual overall objective rating in the objcomp-summary-sect
B) Calculated overall competency rating in the objcomp-summarysect
C) Manual overall performance rating in the summary-sect
D) Calculated overall performance rating in the perfpot-summarysect
2. Which of the following attributes are common elements in both a goal and competency section?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A) Rating-opt
B) No-weight
C) Auto-pop-weights
D) Auto sync
E) Configurable
3. Your customer wants employees to copy goals from a prior plan in to their current goal plan? What button
do you enable to implement this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Mass assign
B) TGM/CDP objective transfer wizard
C) Add goal
D) SMART Goal wizard
4. You are editing the global settings in the goal plan template. The following settings are made
<share-confirm="true"> and <unshared- confirm="true">. How would you expect the system to behave?
Please choose the correct answer.
Response:
A) When you change the visibility of a goal, a notification appears.
B) When you change the status of a goal, a notification appears.
C) When the visibility of the goal is set to private, a notification does not appear.
D) When the goal completion is set to 100%, a notification appears.
5. What happens when you define a calibration session owner?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The owner can view their Calibration data on the Executive Review tab.
B) The reporting chain of the owner can automatically populate session participants and subjects.
C) The calibration template and session name are defined by the owner.
D) The calibration session can be assigned to only one owner.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： A、C | 質問 # 2 正解： A、B、E | 質問 # 3 正解： B | 質問 # 4 正解： B | 質問 # 5 正解： B |
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