Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials - 1z0-418

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Oracle 1z0-418 試験シラバストピック:

Oracle Fusion Global Human Resources 2014 Essentials 認定 1z0-418 試験問題：

問題 #1

Identify the correct option regarding the status of a person who has a nonworker work relationship (for example, an external trainer) with a legal employer, and applies for an employment with the same legal employer and gets hired as an employee

A. The person will have both nonworker and employee, work relationship with the legal employer.
B. The person will no longer have a nonworker work relationship and will have only an employee work relationship with the legal employer.
C. The person continues to retain the nonworker work relationship with the legal employer.
D. The person will have only the employee work relationship with the legal employer.

問題 #2

The HCM Security profile defines data security conditions on instances of object types, such as per records, positions, and document types___________.

A. through authorization from reading secured data
B. with the help of users by entering SQL code
C. without role provisioning
D. without requiring users to enter SQL code
E. through role provisioning

問題 #3

If there is only one valid grade for the job or position, the valid value will be automatically defaulted in the grade field. This can be achieved only if ____________.

A. "Enforce Valid Grades (Y/N)" is set to Y
B. "Default the Grade from Job/Position (Y/N)" is set to N
C. "Default the Grade from Job/Position (Y/N)" is set to Y
D. "Enforce Valid Grades (Y/N)" is set to N

問題 #4

While Implementing Oracle Fusion HCM you would like to use all the seeded Action types available.
Identify four valid Seeded Action Types that can be used for this Implementation.

A. Hire Contractor
B. Hire an employee
C. Promotion
D. Leave of Absence
E. Global Transfer
F. Termination

問題 #5

As an HR Administrator, you have been trained to enter the details of a person who will be hired or start as a contingent worker, in the application.
Identify the three options which are correct for the worker type - pending worker.

A. A person for whom you create a person record that is effective before the hire date.
B. A person number is associated with a pending worker.
C. An employee number is associated with a pending worker.
D. A person who already has a person record, cannot be a pending worker.

解説：