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SAP C_THR86_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: レポートと分析 | - レポートツール
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| トピック 2: 設定と管理 | - テンプレートとフォーム
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| トピック 3: 統合とデータ管理 | - データ統合
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| トピック 4: 報酬計画の基本 | - SAP SuccessFactors Compensationの概要
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| トピック 5: 変動給および賞与プログラム | - 変動給の設計
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| トピック 6: 報酬管理 | - 給与および賞与計画
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 認定 C_THR86_2011 試験問題：
問題 #1
Review the final figure for each component of the compensation plan for your group. For more information about the approval process, please refer to the process document. Please choose the correct answer.
A. The user does NOT have the compensation rollup permission in role-based permissions.
B. The <comp-include-report> option is NOT set in the compensation plan template XML.
C. The Enable Rollup Reports option is NOT selected in the advanced settings.
D. The Use Form Creation Hierarchy for Compensation Rollup Rep ort option is NOT selected in the advanced settings.
問題 #2
What does SAP recommend you do when you copy a compensation plan template for a new cycle?
There are 2 correct answers
A. Recreate relevant rules in the eligibility engine for the new compensation cycle.
B. Create a new currency conversion table for the new cycle.
C. Update salary range tables referenced in the previous compensation cycle.
D. Update look-up tables referenced in the previous compensation cycle.
問題 #3
You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?
Please choose the correct answer.
A. The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
B. The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
C. The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
D. The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
問題 #4
You want to export user compensation data from your customer's SuccessFactors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.
A. Short format: only system fields
B. Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
C. Export as a batch process
D. Valid users only
問題 #5
Your customer uses the following planning fields in the compensation plan template Promotion
*Merit
*Adjustment
Using the design worksheet in the Admin Tools, which standard field would you add to the compensation plan template to display the total amount awarded?
Please choose the correct answer.
A. Total Increase
B. Total Compensation In Local Currency
C. Total Compensation
D. Total Raise
解説：
| 問題 #1 正解： B | 問題 #2 正解： A、B | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： A | 問題 #5 正解： A |
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