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SAP C-THR82-1911 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: キャリブレーション | 10% | - 承認処理とキャリブレーション後の情報更新 - キャリブレーションセッションの設定 - データの表示形式と権限 |
| トピック 2: 目標管理 | 11~20% | - 目標のステータスと編集権限 - 目標の整合性と階層展開 - 目標ライブラリとカテゴリ - 目標プランの作成と設定 |
| トピック 3: 職務体系と属性 | 10% | - 職務プロファイルの設定 - 役割とコンピテンシーの対応付け |
| トピック 4: フォームテンプレート | 11~20% | - テンプレートの作成とバージョン管理 - カスタム要素とルール - セクションおよび項目の設定 |
| トピック 5: 業績評価と権限 | 10% | - 評価基準と計算ルール - 上書きと表示範囲の設定 - 評価に関する役割別権限 |
| トピック 6: 継続的業績管理(CPM) | 10% | - フィードバックおよび育成支援ツール - 業績評価フォームとの連携 - 進捗確認の設定と構成 |
| トピック 7: 360度評価 | 11~20% | - 評価テンプレートの設定 - 評価対象者の選定と経路設定 - フィードバックの収集とレポート作成 |
| トピック 8: 経路マップ | 10% | - ステップの種類と担当役割 - 経路マップの作成と設定 - ワークフローの遷移と通知機能 |
| トピック 9: 業績管理の設定 | 10% | - プロセスの設定と有効化 - ワークフローと経路設定の基礎 - 権限と役割別アクセス制御 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q4/2019 認定 C-THR82-1911 試験問題:
1. You want to configure a compensation plan template for your customer. Where can you find the initial compensation plan template?
There are 2 correct answers.
Response:
A) In the SAP Help Portal
B) In your sales demo instance
C) In the SuccessStore
D) In the customer's auto-provisioned instance
2. You use date-based proration and you do NOT include dates in the user data file (UDF) for an employee.
What dates does the system use to calculate the proration percent?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The start date and end date of the customer's fiscal year.
B) The start date and end date of the compensation worksheet.
C) January 1 to December 31 of the current year.
D) The review start date and review end date configured in the compensation template.
3. During testing, it is noticed that a field is missing from the goal plan. The XML template seems to be correct.
What else you should check?
Please choose the correct answer.
Response:
A) The provisioning settings.
B) Role Based Permissions
C) Legacy permissions
D) Administrative Privileges
4. What is the purpose of the Execution Map? Please choose the correct answer.
A) All of the above.
B) Monitor public cascaded goal progress and send "Status Updates" to the manager.
C) Change the goal metric for each of the public cascaded goals.
D) View direct reports' progress on public cascaded goals in one centralized location.
5. What can you do when you have configured send back button?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Forms can be routed to any system user for feedback.
B) Forms can be routed to previous step in route map.
C) Admin can route form.
D) Users reject form in signature step and send back for edit.
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: B、D | 質問 # 2 正解: A | 質問 # 3 正解: B | 質問 # 4 正解: D | 質問 # 5 正解: B |






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